女大学生就业难及"性别歧视"现象的新视角

• 作者: 任伟宏 周墨之
• 来源期刊: 黑龙江科技信息
• 学科: 教育
• 关键词: 女大学生 就业难 性别歧视
• 年，卷（期）: 2008,（26）
• 所属期刊栏目: 文化教育
• 页码范围: 188,187
• 页数: 2页
• 分类号: G64
• 字数: 5120字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1328.2008.26.192

摘要

自1999年高校大幅扩招以来,大学生就业形势逐渐偏紧.其中女大学生就业状况尤其不容乐观,女大学生就业难已经成为了一个不争的事实,也成为关系到社会与国家发展的一个重要问题.关于"女大学生就业难"现象,国内大多数学者归因于"性别歧视".从经济理性的原则出发,"女大学生就业难"的最根本原因并不在男女性别差异本身,而是由于男、女大学生属于不同的两种劳动力商品所导致的,通过"纺锤体"图形解释了女大学生就业难的根本原因,以及用人单位与女大学生之间关于"性别歧视"的争论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任伟宏	南京农业大学经济管理学院	5	22	3.0	4.0
2	周墨之	南京农业大学经济管理学院	3	17	2.0	3.0