作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
医学院校年级辅导员队伍建设中的激励机制对加强队伍建设、稳定队伍、统一思想起到了非常重要的作用,年级辅导员工作也取得了显著成效.但同时也存在着队伍发展目标不明确,培养、深造机制有待于进一步完善以及工作绩效考核制度不健全等问题,需要我们共同探讨和解决.
推荐文章
试论医学院校高校辅导员队伍建设
辅导员
现状
机制
建设
试论高校辅导员队伍建设
高等学校
辅导员队伍
培训
某医学院校辅导员胜任力的现状研究
医学院校
辅导员
胜任力
高职院校辅导员队伍建设初探
高职院校
辅导员
队伍建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 医学院校年级辅导员队伍激励机制建设初探——以甘肃中医学院年级辅导员队伍建设为例
来源期刊 卫生职业教育 学科 教育
关键词 医学院校 年级辅导员 激励机制
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目 教育管理与评价
研究方向 页码范围 52-54
页数 3页 分类号 G640
字数 4392字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1246.2008.08.028
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张建荣 4 21 3.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
医学院校
年级辅导员
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生职业教育
半月刊
1671-1246
62-1167/R
大16开
兰州市东岗西路60号
54-85
1983
chi
出版文献量(篇)
41965
总下载数(次)
49
总被引数(次)
78101
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导