弹性考核公务员是世界难题

• 来源期刊: 新世纪周刊
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公务员队伍 公务员制度 退出机制 绩效考核 合同制 弹性度 评价体系 难题 连续性 新世纪
• 年，卷（期）: 2008,（19）
• 页码范围: 77-78
• 页数: 2页
• 分类号: D523

摘要

新世纪周刊:公务员要能"正常退出"是个新提法吗?孙柏瑛:"能进能出"是公务员制度一直提倡的.本身人事管理系统就是一个能进能出的系统,国家公务员制度也不例外。人事制度管理的三个方面就是:如何把优秀人员吸引进来.如何很好地发展和提升,如何将做得不好的进行清退.所以从一开始的制度建构上就已经有这样的规定.并不是新提法。新世纪周刊:但这些年公务员队伍一