论劳动权的界定

• 作者: 徐景青
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动者 劳动权 工作权
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 所属期刊栏目: 经济与法
• 页码范围: 248-249
• 页数: 2页
• 分类号: D9
• 字数: 3577字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-3198.2008.03.135

摘要

劳动权经常被错误的认为仅仅是被认可的宪法基本权利或人权的具体规范之一,但由于其主体利益需求的多样性以及权利实现上义务对应的多元化都决定了劳动权属性及其内容构造上的多样性、复杂性,它是一个复杂的规范体系,而不是单一的法律概念,它反映了一系列的权利规定,在内容构成上形成一个"权利群",具体包括就业权、报酬权、集体行动权、职业培训权、休息权,职业安全权.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐景青		2	2	1.0	1.0