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浅谈我国民营企业员工培训
浅谈我国民营企业员工培训
作者:
徐晖
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
民营企业
人力资源开发
员工培训
摘要:
员工培训是提高民营企业效益和增强企业持续发展动力的保证,完善的培训系统可以帮助民营企业吸引和留住优秀人才,通过增强企业内部人才的竞争力并最终增强企业的市场竞争力,但许多民营企业最容易忽略的就是员工的开发培训.本文结合作者的研究实践阐述了我国民营企业员工培训的现状,分析了存在的问题以及产生原因,并提出了相应的几点建议和对策.
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文献信息
篇名
浅谈我国民营企业员工培训
来源期刊
商场现代化
学科
经济
关键词
民营企业
人力资源开发
员工培训
年,卷(期)
2008,(23)
所属期刊栏目
经营管理
研究方向
页码范围
100-101
页数
2页
分类号
F2
字数
4217字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1006-3102.2008.23.072
五维指标
作者信息
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姓名
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徐晖
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主办单位:
中商科学技术信息研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
1006-3102
CN:
11-3518/TS
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
2-398
创刊时间:
1972
语种:
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
321
总被引数(次)
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