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摘要:
本文就中小企业科技人员激励难点进行了剖析,集中对科技人员的晋升、激励逆趋势、产权划分和流动偏好做了分析,并提出了在激励中小企业科技人员过程中需要把握的必要技术.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 中小企业科技人员激励难点及激励体系合理化设计研究
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 中小企业 科技人员 激励难点
年,卷(期) 2008,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 305
页数 1页 分类号 F2
字数 2130字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2008.21.218
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨晨 13 67 4.0 8.0
2 虞华君 35 82 5.0 8.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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2008(0)
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2010(1)
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
科技人员
激励难点
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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321
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