我国民营企业人力资源管理的问题与对策探析

• 作者: 杜海玲
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 人力资源管理 问题 对策
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 254-255
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2141字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2008.01.179

摘要

中国的民营企业经过几十年的发展,已成为我国经济发展新的增长点,在中国市场经济中已经占有越来越重要的地位,但与企业配套的管理却没有适时地跟进,尤其是人力资源管理.民营企业要做好企业的人力资源管理,就必须突破在人力资源的认识和机制上的"瓶颈".本文针对目前我国民营企业人力资源管理的现状,在找出问题的同时,提出了加强民营企业人力资源管理应采取的对策和措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜海玲		68	297	9.0	15.0