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汉代博士选试制度考论
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摘要：
西汉五经博士的选任，主要通过察举推荐和他官迁任两条途径。出任博士不仅需要在经学上有师承造诣，而且与察举的关系相当密切，因而策试成为其中必经的环节。东汉博士选任承袭西汉制度，又有所发展。而所谓“博士举状”，所体现的更可能是对明经、孝廉、秀才等察举科目对象的描述，而不必一定指向博士。《后汉书·杨仁传》中所反映的东汉博士限年五十以上的规定，或许可以作其他方面的理解。
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文献信息
| 篇名 | 汉代博士选试制度考论 | ||
| 来源期刊 | 教育史研究 | 学科 | 教育 |
| 关键词 | 汉代 五经博士 试 举状 限年五十 | ||
| 年，卷（期） | jysyjjk,（2） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 7-10 | |
| 页数 | 4页 | 分类号 | G643 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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汉代
五经博士
试
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限年五十
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期刊影响力
教育史研究辑刊
主办单位：
中国教育科学研究院
人民教育出版社
出版周期：
季刊
ISSN：
CN：
开本：
出版地：
北京北三环中路46号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
1957
总下载数（次）
25
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