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新加坡南洋理工学院的领先之道——基于组织文化的视角
新加坡南洋理工学院的领先之道——基于组织文化的视角
作者:
陈春艳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
组织结构
无界化
大学文化
摘要:
组织结构的无界化与卓越的文化是南洋理工学院的领先之道.南洋理工学院组织的最大特色就是"无界化校园",这种组织真正打破传统官僚制及其他组织结构中存在的组织功能和层级隔离的壁垒界限,能够把学校内部各个成功的要素的潜在综合成效最大限度地发挥出来.南洋理工学院松散的结构深层,实际上埋藏着全体员工共同认同的文化,它的松散与无序是在高度的信念和情感整合基础上的松散和无序,是"形散而神不散"是"无序中的有序".
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文献信息
篇名
新加坡南洋理工学院的领先之道——基于组织文化的视角
来源期刊
顺德职业技术学院学报
学科
教育
关键词
组织结构
无界化
大学文化
年,卷(期)
2009,(3)
所属期刊栏目
问题探讨
研究方向
页码范围
77-80
页数
4页
分类号
G647
字数
5649字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-6138.2009.03.022
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
陈春艳
顺德职业技术学院外语系
16
36
3.0
5.0
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被引次数趋势
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引文网络
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节点文献
组织结构
无界化
大学文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
顺德职业技术学院学报
主办单位:
顺德职业技术学院
出版周期:
季刊
ISSN:
1672-6138
CN:
44-1605/Z
开本:
16开
出版地:
广东省佛山市顺德区德胜东路
邮发代号:
创刊时间:
2003
语种:
chi
出版文献量(篇)
1450
总下载数(次)
2
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