运用工作分享制理念实现企业绩效管理新转变

• 作者: 龙萍
• 来源期刊: 华东交通大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 工作分享制 末位淘汰制 绩效管理
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 人文社会科学
• 页码范围: 132-135
• 页数: 4页
• 分类号: F270
• 字数: 5121字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-0523.2009.03.029

摘要

借鉴了国外先进的企业管理理念,即运用工作分案制理念,增加企业员工的就业机会,以此解决我国失业的问题.从企业绩效管理角度思考,首先分别对详细地介绍了工作分享制和末位淘汰制的优缺点,其次试图将工作分享制运用于绩效管理中,实现企业末位淘汰制的新转变,并与之相结合,为企业管理寻求一种更为有效的新方法.