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摘要:
本文从价值创新的视角来研究湖南电大系统的开放式高职,通过运用价值创新分析、传统行业分析、学习者心理需求链分析、学习者功能效用分析等价值创新的理论来论证和定义开放式高职这一教育系统模式.又通过学习者功效定位图进一步验证了开放式高职这一价值创新型教育系统模式.
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文献信息
篇名 开放式高职:基于价值创新的教育模式
来源期刊 湖南广播电视大学学报 学科 教育
关键词 开放 远程教育 高等职业技术教育 价值创新 模式
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 远程教育研究
研究方向 页码范围 1-4
页数 4页 分类号 G728.8
字数 5278字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5152.2009.03.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘迎 华中科技大学管理学院 14 39 3.0 6.0
5 黄丹 7 22 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
开放
远程教育
高等职业技术教育
价值创新
模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南广播电视大学学报
季刊
1009-5152
43-1320/C
16开
湖南省长沙市青园路168号
2001
chi
出版文献量(篇)
2124
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1
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