大学生性别及性别角色与职业自我效能感的关系

• 作者: 郭晗薇
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 哲学
• 关键词: 社会心理学 问卷调查 大学生 性别 性别角色 职业自我效能感
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 所属期刊栏目: 大学生和研究生心理研究
• 页码范围: 842-844
• 页数: 3页
• 分类号: B84
• 字数: 4043字
• 语种: 中文

摘要

目的 考察不同性别以及不同性别角色的大学生职业自我效能感的差异.方法 采用大学生性别角色量表(CSRI)职业自我效能量表对320名大学生进行测查.结果 男女大学生的职业自我效能感并元显著差异,只是在传统女性职业上女生的得分显著高于男生的得分.双性化类型的职业自我效能感显著高于其他3种类型,而其他3种类型之间并无显著差异.结论 不同性别及性别角色的大学生职业自我效能感存在显著差异.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭晗薇	北京航空航天大学心理与行为研究所	1	31	1.0	1.0