论企业人才资源管理——以电力企业为例

• 作者: 安琳 武惜媛
• 来源期刊: 西安社会科学
• 学科: 经济
• 关键词: 电力企业 人才资源 管理 开发
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 页码范围: 133-134
• 页数: 2页
• 分类号: F426.61

摘要

在市场经济条件下，我国企业为确保其生产目的的顺利实现，必须从传统的“视人为成本，以事为中心”观念，转变到“视人为资源，以人为本”的观念，广开门路，吸纳有用之才，保持企业的人才优势。本文通过深入了解电力企业人才资源的现状，分析了其管理中的存在问题，并有针对性地提出了解决对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	安琳		21	110	6.0	10.0
2	武惜媛		1	0	0.0	0.0