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摘要:
《辞源》中“威信即声威信誉,众所共仰的声望”。威信是一种客观存在的社会心理现象,是一种使人甘愿接受对方影响的心理因素,是个人、群体或社会组织对于某一类人的影响以及社会对其功绩的承认程度。管理者威信则是管理者在被管理者心目中的威望和信誉,它表现为被管理者对管理者的尊重、信赖、钦佩、崇敬和心甘情愿的服从、追随、效仿的精神感召力。管理者威信是实现管理职能的前提,是提高管理效能的必要条件。
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篇名 权力视阈下的校长威信
来源期刊 陕西教育:高教版 学科 教育
关键词 威信 社会心理现象 被管理者 校长 视阈 权力 《辞源》 心理因素
年,卷(期) sxjygjb_2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72
页数 1页 分类号 G471.2
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1 王怡 宁夏大学教科院 24 64 5.0 7.0
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威信
社会心理现象
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《辞源》
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
陕西教育:高教版
月刊
1002-2058
61-1018/G4
陕西省西安市莲湖区药王洞155号
52-175
出版文献量(篇)
10106
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