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摘要:
实施个性化人才培养是信息社会和知识经济时代社会对教育提出的新要求,是社会对个性化人才的新需要,是人的全面素质发展的需要,也是当今国际教育改革的趋势.本文从分析高职院校实施个性化人才培养的必要性入手,介绍了笔者所在的浙江工商职业技术学院在个性化人才培养体系构建方面的探索与实践.
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文献信息
篇名 高职个性化人才培养体系的探索与实践
来源期刊 浙江工商职业技术学院学报 学科 教育
关键词 性化人才 培养 高职教育
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 高教论坛
研究方向 页码范围 71-72,75
页数 3页 分类号 G718.5
字数 2932字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9565.2009.03.022
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李媛媛 8 111 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
性化人才
培养
高职教育
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
浙江工商职业技术学院学报
季刊
1671-9565
33-1303/Z
大16开
浙江宁波机场路1988号
2002
chi
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