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摘要:
激励机制是人才资源管理的重要环节.关注高校人才的工作特点,把握高校人才需求的多样性,建立有效的竞争机制,是当前高校改革与创新人才激励机制中不可或缺的重要内容.
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内容分析
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文献信息
篇名 论高校人才激励机制的创新
来源期刊 湖南城市学院学报(自然科学版) 学科 教育
关键词 高校 人才特点 人才需求 竞争机制
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号 G647
字数 2677字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-7304.2009.01.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李岱峰 湖南师范大学人事处 16 39 4.0 5.0
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2010(1)
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研究主题发展历程
节点文献
高校
人才特点
人才需求
竞争机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南城市学院学报(自然科学版)
双月刊
1672-7304
43-1428/TU
大16开
湖南省益阳市迎宾东路518号
1999
chi
出版文献量(篇)
3169
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