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摘要:
<中华人民共和国劳动合同法>的颁布实施,对用人单位的人力资源管理工作,带来了新的影响和挑战,本文对此做一些探讨.
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地勘单位
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《劳动合同法》
企业
人力资源管理
浅谈劳动合同法对企业人力资源管理的影响
劳动合同法
人力资源
企业管理
内容分析
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文献信息
篇名 贯彻劳动合同法完善企业用人制度
来源期刊 山东纺织经济 学科 政治法律
关键词 劳动合同法 用人制度 挑战 应对
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 法律苑
研究方向 页码范围 150-151
页数 2页 分类号 D922.52
字数 2720字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0968.2009.06.060
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同法
用人制度
挑战
应对
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东纺织经济
月刊
1673-0968
37-1233/F
大16开
山东省潍坊市东风东街239号老农科院内办公楼420室
24-195
1984
chi
出版文献量(篇)
5776
总下载数(次)
21
总被引数(次)
11252
论文1v1指导