提高人力资源管理的竞争力

• 作者: 潘卫
• 来源期刊: 国际工程与劳务
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 37-39
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

随着全球经济一体化步伐的加快,企业发展需要人才国际化.但是受传统管理体制的影响,在人力资源的配置、管理职能及开发利用等方面,我们仍存在着诸多误区,这已制约了我国国际工程企业的发展.