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摘要:
依据中日合作项目<加强中国安全生产科学技术能力计划>成果,对比分析了中日对企业安全培训相关法规要求,明确了各自的优点、缺点,提出通过开展企业内安全培训负责人培训可增强企业内安全培训能力,并在宁波进行了试点.提出应当重视企业内安全培训工作,对生产经营单位安全培训规定进行修改,制定配套实施细则和办法,开展企业内安全培训负责人培训、把班组长培训制度化、充分利用外部培训机构等增强企业内安全培训能力的对策和建议.
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文献信息
篇名 增强企业内安全培训能力对策研究
来源期刊 中国安全生产科学技术 学科 工学
关键词 中国 日本 企业 安全培训负责人 对策
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 现代安全技术与管理
研究方向 页码范围 139-142
页数 4页 分类号 X925
字数 4475字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-193X.2009.04.029
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡福静 7 104 6.0 7.0
2 高建明 24 850 14.0 24.0
3 刘宝龙 23 229 9.0 14.0
4 周书林 15 133 7.0 11.0
5 谢英晖 38 45 4.0 6.0
6 杨文涛 10 55 5.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
中国
日本
企业
安全培训负责人
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国安全生产科学技术
月刊
1673-193X
11-5335/TB
大16开
北京朝阳区惠新西街17号
82-379
1981
chi
出版文献量(篇)
6865
总下载数(次)
16
总被引数(次)
53643
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