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摘要:
目的 探讨"无为而治"思想在护士长管理工作中的运用.方法 采取奖励有益的行为,科学、恰当管理等方法提高护士长的管理水平,保证护理管理工作的有效性和适宜性.结果 提高了护理团队的整体效能,使护理质量得到持续提高.结论 在护理管理过程中灵活运用"无为而治"思想可提高护士长的管理水平,最大限度地调动护士的工作积极性和主动性,提高了护理工作效率和质量.
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管理
最高境界
'无为而治'
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文献信息
篇名 "无为而治"思想在护士长管理工作中的运用
来源期刊 护理管理杂志 学科 社会科学
关键词 无为而治 护士长 护理管理
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 护士长园地
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号 C931.2
字数 1813字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2009.02.027
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1 欧菊兰 道县人民医院内二科 4 3 1.0 1.0
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无为而治
护士长
护理管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
出版文献量(篇)
6516
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