国外工作倦怠干预研究述评

• 作者: 张永旺 艾民
• 来源期刊: 未来与发展
• 学科: 经济
• 关键词: 工作倦怠 倦怠干预 非人格化
• 年，卷（期）: 2009,（11）
• 所属期刊栏目: 环球瞭望
• 页码范围: 90-94
• 分类号: F270.7
• 字数: 3808字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-0166.2009.11.022

摘要

工作倦怠会损害员工健康,同时会使企业蒙受不必要的经济损失,因此对工作倦怠进行有效干预显得尤为重要.然而,目前国内对该课题的研究十分欠缺,亟待进行系统深入的探讨.本文在借鉴国外相关文献的基础上,总结了工作倦怠干预的三种模式及其相应的干预措施与效果,以期丰富工作倦怠干预理论研究,为工作倦怠干预提供实践工具.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	艾民	陕西师范大学国际商学院	14	109	6.0	10.0
2	张永旺	陕西师范大学国际商学院	2	16	2.0	2.0