工作倦怠理论模型和相应干预措施

• 作者: 张燕 马剑虹
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 哲学
• 关键词: 工作倦怠 理论模型 综述 干预措施
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 所属期刊栏目: 综述
• 页码范围: 338-342
• 页数: 5页
• 分类号: B84
• 字数: 8068字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-1252.2006.03.043

摘要

目的对工作倦怠理论模型和相应干预措施进行综述.方法查阅国内外相关文献,进行比较归纳.结果对解释工作倦怠的5种理论模型的假设、实证研究及相应干预措施进行概述,并对理论模型和干预措施提出一定的展望.结论工作倦怠理论与干预相结合,相互促进发展.一方面,根据理论模型,提出分别以个体和以情境为中心的干预,同时强调整和个体和情境的新干预方向;另一方面,干预反馈将不断完善理论模型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马剑虹	浙江大学心理与行为科学系	58	2065	21.0	45.0
2	张燕	浙江大学心理与行为科学系	64	646	10.0	24.0