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摘要:
目的 对工作投入的相关研究进行综述.方法 文献整理法.结果 投入是雇员持续的、积极的情感激活状态,其特征为活力、奉献和专注;国外关于投入的测量方法主要有两种;倦怠和投入是可以相互区分的两个心理学概念.结论 投入是倦怠未来研究的新方向,应当对工作投入问题加以关注.
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感知效用
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 投入:工作倦怠研究的新视角
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 哲学
关键词 倦怠 投入 活力 奉献 专注
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目 综述与讲座
研究方向 页码范围 569-571
页数 3页 分类号 B84
字数 3667字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-1252.2007.06.043
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李永鑫 北京师范大学发展心理所 16 651 11.0 16.0
2 张阔 南开大学社会心理系 32 1318 13.0 32.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (7)
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研究主题发展历程
节点文献
倦怠
投入
活力
奉献
专注
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国健康心理学杂志
月刊
1005-1252
11-5257/R
大16开
河北省唐山市路北区幸福花园 505-9-201 信箱
18-285
1993
chi
出版文献量(篇)
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