导管室护士工作压力与倦怠感及工作投入相关性研究

• 作者: 于水 宋龄 金立莉
• 来源期刊: 长春中医药大学学报
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 导管室 工作压力源 倦怠感
• 年，卷（期）: 2016,（4）
• 所属期刊栏目: 辩证施护
• 页码范围: 818-820
• 页数: 3页
• 分类号: R248.2
• 字数: 1508字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13463/j.cnki.cczyy.2016.04.058

摘要

目的 探讨吉林省三甲医院导管室护士工作压力源与工作倦怠、工作投入之间的相关性.方法 应用工作压力源量表、工作倦怠量表、工作投入量表对68名导管室护士进行问卷调查.结果 导管室护士工作压力源总分(2.91±0.43)分,其中工作量与时间分配问题方面的压力源得分最高.在工作倦怠量表中情绪衰竭,工作状态评分中度的护士,工作压力源与工作投入成负相关性(P＜0.05).结论 导管室护士工作压力较大,管理者应找到减轻护士工作压力及倦怠感的方法,促进导管室护士的职业心理卫生健康发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金立莉		5	24	3.0	4.0
2	于水		63	341	9.0	16.0
3	宋龄		26	92	5.0	8.0