中央企业负责人整体薪酬将下降

• 来源期刊: 中国宏观经济分析
• 学科: 经济
• 关键词: 中央企业负责人 整体薪酬 分配结构 市场规律 薪酬分配 企业效益 国资委 市场价
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 页码范围: 12,F0003
• 页数: 2页
• 分类号: F746.12

摘要

最近，国资委分配局正在制订方案，实行新标准，中央企业负责人整体薪酬将下降。主要内容是：一、基本原则。按照市场规律原则和分配考核办法，实行中央企业负责人整体薪酬总额管理。这项管理不是普遍减薪的做法，而是调整不合理的分配结构。按照不同层次人员的市场价为定薪酬，企业效益与薪酬分配挂钩。