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摘要:
目的 通过对护理管理模式的改革,实施了分组连续(APN)排班方式,探讨APN排班方式较传统排班方式的优势所在.方法 2008年9月始在普外科病区护士实行APN排班工作,建立团队模式的责任组工作方式.对比分析传统排班与APN排班下的患者满意度、护士满意度、护士对患者病情了解情况和危重症患者护理合格率.结果 APN排班能有效提高护理质量,改善护理人员工作满意度,提升护士工作能力,利于病区管理.结论 APN排班较传统排班优势明显,值得临床推广.
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文献信息
篇名 外科护士APN排班模式的优势探讨
来源期刊 中华普通外科学文献(电子版) 学科 医学
关键词 护理 护理方法研究 质量控制
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 护理园地
研究方向 页码范围 530-532
页数 3页 分类号 R4
字数 2981字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0793.2009.06.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黎艳 中山大学孙逸仙纪念医院外科 21 192 6.0 13.0
2 陈小琼 中山大学孙逸仙纪念医院外科 17 43 4.0 5.0
3 林瑞燕 中山大学孙逸仙纪念医院外科 13 53 5.0 6.0
传播情况
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期刊影响力
中华普通外科学文献(电子版)
双月刊
1674-0793
11-9148/R
16开
广州市中山二路58号
2007
chi
出版文献量(篇)
2004
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7
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8053
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