作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
工业革命以来的300年间。最大的商业成就就是诞生出了大量的、正式的大型厂商组织。在此之前,拥有几十人的雇工小作坊、就已经算是当时了不起的“庞大”商业机构了。
推荐文章
海事监管人员职业生涯管理策略
海事监管
职业生涯管理
职位管理
职位交流
组织特征及治理机制对高管股权激励强度的影响
股权激励
股权激励强度
组织特征
治理机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 管人还是管组织
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 组织 商业机构 工业革命 成就 厂商
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-1
页数 1页 分类号 F716
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
组织
商业机构
工业革命
成就
厂商
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
出版文献量(篇)
14602
总下载数(次)
40
总被引数(次)
0
论文1v1指导