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摘要:
"岗位体验式"教学模式是基于体验式教学理论的探索,创设情境、经历体验、分事内化、强化提升是教学实施的基本步骤.通过对示范课运用该模式的分析研究,提出了课程实施要求、教学质量评价标准和方法,最后给出了教学效果分析.
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文献信息
篇名 军事技能课"岗位体验式"教学模式的应用研究
来源期刊 空军雷达学院学报 学科 军事
关键词 岗位体验 实施 质量评价
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 军事教育·教育研究
研究方向 页码范围 231-234
页数 4页 分类号 E251.3
字数 4968字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-8691.2009.03.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贺南 空军雷达学院基础部 10 20 3.0 4.0
2 沈宏斌 空军雷达学院基础部 7 35 3.0 5.0
3 毛进红 空军雷达学院基础部 10 40 5.0 6.0
4 韩稼梓 空军雷达学院基础部 9 29 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
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2020(1)
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研究主题发展历程
节点文献
岗位体验
实施
质量评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
空军预警学院学报
双月刊
2095-5839
42-1847/E
大16开
武汉市黄浦大街288号
1987
chi
出版文献量(篇)
2416
总下载数(次)
4
总被引数(次)
6441
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