基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
通过对主动离职医务人员的相关资料统计,分析青年医务人员职业忠诚度现状,探讨提高职业忠诚度的措施手段,以达到保持医疗队伍的稳定性,保持医院持续发展,减少社会资源浪费的目的.
推荐文章
如何提高医院医务人员的忠诚度
医院竞争
医务人员
忠诚度
青年医务人员职业认同感现状调查
青年医务人员
职业认同感
现状调查
医务人员职业暴露的原因分析及对策
医务人员
职业暴露
职业防护
医务人员职业倦怠与压力水平的关系
职业倦怠
情绪衰竭
情感疏远
职业效能
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 青年医务人员职业忠诚度探讨
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 青年医务人员 职业忠诚度 离职
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 卫生人力
研究方向 页码范围 94-94,98
页数 2页 分类号 R192.3
字数 2226字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-953X.2009.02.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 于宏 2 16 2.0 2.0
2 吴新华 2 14 2.0 2.0
3 冯正 4 45 3.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (31)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (5)
同被引文献  (20)
二级引证文献  (10)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2010(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2012(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2016(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
2017(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2018(4)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(4)
2019(4)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(3)
研究主题发展历程
节点文献
青年医务人员
职业忠诚度
离职
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
出版文献量(篇)
3060
总下载数(次)
10
总被引数(次)
20769
论文1v1指导