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摘要:
国内一流大学校长的遴选目前存在着遴选制度、被遴选者的学科背景和院校背号等方面的错位,而大学校长是一种职业,是大学精神的体现者和维护者,是学校内外部各方利益关系的协调者,对学校的发展有着举足轻重的作用。大学校长的遴选应回归到高等教育的本质特征,把大学校长作为一种特殊职业,遴选具有学者、教育家和治理行家等多方面综合素质的人士来担任。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论国内一流大学校长的遴选
来源期刊 理工高教研究 学科 教育
关键词 大学校长 遴选 职业化
年,卷(期) lggjyj,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-61
页数 4页 分类号 G647.12
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贾万刚 28 85 6.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学校长
遴选
职业化
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理工高教研究
双月刊
1671-606X
42-1661/G4
武昌珞狮路122号
出版文献量(篇)
3411
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