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我国企业走出去需加强劳资关系管理
我国企业走出去需加强劳资关系管理
作者:
赵鑫全
钟懿辉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳资关系
对外经营企业
管理
摘要:
当前我国企业响应国家号召,积极实施"走出去"战略.然而在我国企业不差钱情况下,越来越多的企业劳资矛盾和纠纷在不同国家和地区显现出来,成为影响我国企业国外投资和经营成败的关键问题之一.针对存在的诸多问题,我国对外经营企业必须增强法律法规和风险意识,重视企业劳资关系管理,与当地工会和睦相处,积极担负企业社会责任,树立企业良好形象,努力构建和谐的企业劳资关系,为我国企业"走出去"战略顺利实施创造良好的条件.
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企业
走出去
条件
国有企业劳资关系走向分析
国有企业
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走向分析
内容分析
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内容分析
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(/年)
文献信息
篇名
我国企业走出去需加强劳资关系管理
来源期刊
中国劳动关系学院学报
学科
经济
关键词
劳资关系
对外经营企业
管理
年,卷(期)
2009,(6)
所属期刊栏目
劳动关系研究
研究方向
页码范围
21-26
页数
6页
分类号
F249.26
字数
7889字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
赵鑫全
中国劳动关系学院经济管理系
22
30
3.0
4.0
2
钟懿辉
中国劳动关系学院经济管理系
23
69
5.0
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国劳动关系学院学报
主办单位:
中国劳动关系学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1673-2375
CN:
11-5360/D
开本:
大16开
出版地:
中国北京市增光路45号
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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