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摘要:
警察人力资源的开发与管理是指警察机关运用现代化的科学方法,对各级警察机关人员进行合理的培训、组织与调配,并从思想、心理和行为上进行恰当的诱导、控制和协调,使人尽其才,事得其人,人事相宜.警察人力资源的开发和管理在公安队伍建设中具有十分重要的意义.做好警察人力资源开发和管理工作要构建以人为本的人性化队伍管理体制,构建学习型组织,构建完备的民警培训机制,建设良好的警察组织文化,以充分发挥警力资源的最佳效能.
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文献信息
篇名 浅析警察人力资源的开发及管理
来源期刊 公安研究 学科
关键词 警察 人力资源 开发 管理
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 公安队伍正规化建设研究
研究方向 页码范围 60-63
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
公安研究
月刊
1005-1821
11-2438/D
大16开
北京市东长安街14号
1988
chi
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3987
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43
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11314
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