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摘要:
中小企业在我国现行法律体系之中处于弱势地位,典型地表现在创业、融资、市场竞争等方面.但是,为了维护宪法实施,保障劳动者的基本权益,即便新劳动合同法的实施进一步加大了中小企业的运行成本,也不应当将该法免予或部分免予实施于中小企业.中小企业自身弱势地位的改变,应当通过修改完善<中小企业促进法>、进行中小企业促进地方性立法、贯彻反垄断立法、落实宏观调控政策等方式加以实现.
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文献信息
篇名 中小企业弱势法律地位问题及其对策研究——以新劳动合同法的适用为中心的分析
来源期刊 江苏商论 学科 经济
关键词 中小企业 弱势地位 劳动合同法
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 129-131
页数 3页 分类号 F2
字数 4169字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尹邦奇 19 50 4.0 6.0
2 骆守俭 华东理工大学商学院 22 319 10.0 17.0
3 宋旭明 上海海事大学法学院 44 111 4.0 8.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
弱势地位
劳动合同法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏商论
月刊
1009-0061
32-1076/F
大16开
江苏省南京市中山北路101号
1984
chi
出版文献量(篇)
10771
总下载数(次)
53
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41722
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