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摘要:
基于平衡计分卡的思想方法,在明确高校使命与发展战略的前提下,对客户服务、财务与资源的获取使用、内部业务流程、学习与成长四维度的内容及评价指标体系进行了探讨,并以四维度的因果互动为基点,以高校办学使命和发展战略的实现为落脚点,尝试构建我国高校绩效管理新体系,目的在于提高学校的管理效率,发挥组织上下的协同效应,真正把学校的战略目标转化为教职员工的实际行动.
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文献信息
篇名 基于平衡计分卡的高校绩效管理
来源期刊 武汉工程大学学报 学科 教育
关键词 高校 平衡计分卡 绩效 战略
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-26,70
页数 6页 分类号 G647
字数 7704字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2869.2009.08.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 闫华飞 武汉工程大学法商学院 33 221 8.0 13.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
平衡计分卡
绩效
战略
研究起点
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期刊影响力
武汉工程大学学报
双月刊
1674-2869
42-1779/TQ
大16开
武汉市江夏区流芳大道特1号,武汉工程大学流芳校区,西北区1号楼504学报编辑部收
1979
chi
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