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摘要:
核心能力是职业能力分层教育的重要内容,需要采用特殊训练方法.行为目标导向的项目训练法,即五步训练法.目标确立,活动示范,教学准备,行动引导和过程考核的推理,证明了当前职业教育界倡导的行为导向教学法的目标是职业能力和核心能力,因此,它也是养成职业能力和核心能力的唯一途径.
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文献信息
篇名 养成职业能力五个关键步骤的推理及实施
来源期刊 高等职业教育-天津职业大学学报 学科 教育
关键词 能力本位教学 职业能力分层化教育 职业核心能力培训 行为目标导向 职业活动栽体 项目训练法
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 专家视角
研究方向 页码范围 4-10,14
页数 8页 分类号 G710
字数 11590字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-8415.2009.01.002
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李怀康 5 167 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
能力本位教学
职业能力分层化教育
职业核心能力培训
行为目标导向
职业活动栽体
项目训练法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等职业教育-天津职业大学学报
双月刊
1008-8415
12-1238/G4
天津市北辰区洛河道2号
chi
出版文献量(篇)
2785
总下载数(次)
5
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