对医院贯彻以人为本管理理念的现状分析与评价

• 作者: 郑大喜
• 来源期刊: 中国卫生政策研究
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 市场运作 利益冲突 医患关系 以人为本
• 年，卷（期）: 2009,（8）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 28-31
• 页数: 4页
• 分类号: R197.3
• 字数: 6107字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2982.2009.08.005

摘要

目的:理清和认识医院管理的人文内涵与特征.结果:医疗市场经济的利益导向在医疗领域的扭曲体现,产生了医院管理伦理失范和人文关怀的缺失.结论:医院管理的内在本质特征在于其人文性、以人为本,也即对内管理以员工为本,以尊重医院员工为根本,以关爱医院员工为重心,对外服务以患者为本,医院管理以患者为中心,医者行医以患者为中心.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑大喜		341	3423	30.0	41.0