基于EVA的企业绩效评价和薪酬激励计划

• 作者: 龙海宁
• 来源期刊: 江苏科技信息
• 学科: 经济
• 关键词: EVA 绩效评价 薪酬激励
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 31-32,37
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 3676字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-7530.2009.03.011

摘要

企业价值的计量和评价是经济界的难题之一,EVA正好为评价企业经营绩效以及薪酬激励提供了一个有效的工具.丈章介绍了EVA的概念与特点,重点分析了EVA绩效评价的主要特点与意义,并介绍了以EVA为核心的薪酬激励计划.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	龙海宁	江苏高科技投资集团有限公司人力资源部	3	10	2.0	3.0