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摘要:
在现代社会中,人力资本对于企业的发展起着至关重要的作用,如何对人力资本实行有效的激励,这就涉及到人力资本如何参与企业的收益分配问题,因此人力资本参与企业的收益分配问题的理论研究就显得非常必要.本文对人力资本参与收益分配的问题进行了文献综述,并且提出了既有研究的不足.
内容分析
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文献信息
篇名 高新技术企业人力资本参与收益分配的研究综述
来源期刊 企业家天地(下半月版) 学科 经济
关键词 人力资本 意义 收益分配
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 64
页数 1页 分类号 F270
字数 1864字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-8434.2009.10.036
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李芳 河南财经学院会计系 10 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
意义
收益分配
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家天地(下半月)
月刊
chi
出版文献量(篇)
13574
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