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摘要:
列举了公务员自控缺失的现象,分析了公务员自控缺失的影响因素,提出了培育公务员自控力的措施:加强人本管理,促进人本行政文化的构建;健全管理机制,提高公务员自身的免疫力;加强公务员职业道德建设;加强公务员的自我监督和自我矫正.
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文献信息
篇名 公务员的自控缺失与控制力培育
来源期刊 沈阳大学学报 学科 政治法律
关键词 公务员 自控缺失 控制力
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 经济·管理
研究方向 页码范围 42-45
页数 4页 分类号 D63
字数 4996字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9225.2009.05.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陆远权 重庆大学贸易与行政学院 84 757 16.0 23.0
2 黄霞 重庆大学贸易与行政学院 6 34 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
自控缺失
控制力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
沈阳大学学报(自然科学版)
双月刊
2095-5456
21-1583/N
大16开
辽宁省沈阳市大东区联合路54号
1988
chi
出版文献量(篇)
3066
总下载数(次)
4
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