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摘要:
目前,我国医院的人力资源管理大多还处于传统的人事管理阶段,职能有限,不能为医院的发展提供优质的人力资源和服务.该文针对目前医院人力资源管理的现状及存在的问题,提出新时期医院加强人力资源管理的对策措施.注重医疗卫生队伍的素质建设,促进医院的可持续发展.
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篇名 浅谈医院人力资源管理
来源期刊 安徽卫生职业技术学院学报 学科 医学
关键词 医院 人力资源 管理
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 卫生政策与管理
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 R197.3
字数 2553字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8054.2009.01.005
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管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
安徽卫生职业技术学院学报
双月刊
1671-8054
34-1213/Z
大16开
合肥市芜湖路387号
26-197
2002
chi
出版文献量(篇)
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