国有企业用人机制建设探讨

• 作者: 方志义
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 人力资源 用人机制
• 年，卷（期）: 2009,（29）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 155
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 2151字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2009.29.105

摘要

长期以来,国有企业在国家计划体制和短缺经济并存的环境中生存,多数企业只需埋头扩大生产能力,并无库存和积压之虞,从而形成了国有企业特有的经营和发展方式.但是,随着中国加入WTO,我国经济的发展和对外开放的逐步深入,国际、国内市场环境发生了巨大变化.企业已别无选择,走向市场,投入竞争,已经不由企业的意愿所决定,而是涉及企业优胜劣汰的残酷现实.