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摘要:
目的 编制武警基层指挥士官工作绩效问卷,并进行信度和效度检验.方法 参考国内外有关工作绩效理论、心理测量学方法,结合武警部队工作实际,编制了基层指挥士官工作绩效的问卷,并对200名基层士官进行初测,形成正式问卷.随机抽取某部基层指挥士官428名进行测量.结果 根据项目分析,结合探索性因素分析,最后形成任务绩效和关联绩效两个维度.该问卷的内部一致性系数为0.909,重测和分半信度分别为0.757和0.746.结论 该问卷具有较好的信度和效度,达到了心理测量学标准,能够作为测量基层士官工作绩效的有效工具.
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文献信息
篇名 武警基层指挥士官工作绩效问卷的编制
来源期刊 武警医学 学科 医学
关键词 指挥士官 工作绩效
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 1112-1114
页数 3页 分类号 R395.1
字数 2154字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-3594.2009.12.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王宪利 武警辽宁总队医院心理科 38 152 7.0 9.0
2 刘红 27 99 6.0 8.0
3 许爱萍 武警辽宁总队医院心理科 21 62 5.0 6.0
4 孙丽云 武警辽宁总队医院心理科 23 62 4.0 6.0
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研究主题发展历程
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指挥士官
工作绩效
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武警医学
月刊
1004-3594
11-3002/R
大16开
北京永定路69号
82-441
1990
chi
出版文献量(篇)
9954
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