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摘要:
近年来,供电企业人才瓶颈制约日益突出,针对国有供电企业人力资源开发管理的实际,分析了人才资源流动管理现状,论述了如何加强人才流入和流出的管理,为供电企业开发人力资源,促进人才资源最大化利用提供了新思路.
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文献信息
篇名 供电企业人才资源流动管理的研究
来源期刊 能源技术与管理 学科 经济
关键词 供电企业 人才资源 流动管理
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 144-145
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2668字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9943.2009.06.059
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研究主题发展历程
节点文献
供电企业
人才资源
流动管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
能源技术与管理
双月刊
1672-9943
32-1735/TD
大16开
江苏省徐州市
1976
chi
出版文献量(篇)
6913
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6
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14118
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