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摘要:
综述了胜任特征理论的兴起与发展及为护理管理研究提供的新方法、新视角;为整合人力资源功能和服务提供研究工具和方法;有助于成功的重要技能、知识和个性特点;分析了护理人员岗位胜任特征模型的建立及意义,力求为学校培养和医院甄选护士提供理论依据.
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文献信息
篇名 胜任特征模型在护理管理中的应用现状
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 胜任特征 胜任能力 胜任特征模型
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 C931.2|R47
字数 2655字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2009.04.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 井西学 潍坊医学院教务处 51 486 14.0 20.0
2 孟肖路 潍坊医学院应用心理学教研室 6 53 4.0 6.0
3 颜秋实 潍坊医学院应用心理学教研室 4 42 3.0 4.0
4 周翠霞 潍坊医学院应用心理学教研室 4 66 3.0 4.0
5 王佳丽 潍坊医学院应用心理学教研室 6 104 5.0 6.0
6 周海霞 滨州市开发区杜店卫生院检验科 1 14 1.0 1.0
7 周道泉 万杰医学院口腔系 1 14 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
胜任特征
胜任能力
胜任特征模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
出版文献量(篇)
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19
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