胜任力模型在企业人力资源管理中的应用

• 作者: 李礼
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 人力资源 企业 胜任力 管理 发展
• 年，卷（期）: 2018,（32）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 187
• 页数: 1页
• 字数: 2086字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.32.160

摘要

为了保证企业当中人资管理工作有良好的效果,应认识到胜任力模型对于人资管理的重要性,并能结合企业人资管理工作需要以及胜任力模型特点,制定科学的胜任力模型应用方案.本文就胜任力模型在当前企业人资管理方面的运用进行了分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李礼		8	3	1.0	1.0