以人为本:高等教育管理理念的确立

• 作者: 孙莉
• 来源期刊: 发展
• 学科: 教育
• 关键词: 经验主义 科学主义 人本主义 以人为本
• 年，卷（期）: 2009,（8）
• 所属期刊栏目: 教学经验
• 页码范围: 146,148
• 页数: 2页
• 分类号: G64
• 字数: 2653字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-8863.2009.08.110

摘要

高等教育管理理念是指高等教育管理者在管理过程中用以指导其思维、行为的合理运作的一系列根本观念,"以人为本"管理理念的核心是把人的全面而自由的发展,作为管理的全部价值,是把人的自我完善看作生产活动的惟一目的.高等教育组织的核心任务是培养人,既培养学生,也培养教师和管理者,高等教育组织之内所有的"人"以及由此辐射到整个社会的"人"的全面发展才是高等教育组织的最终目标.所以,高等教育组织内应该推行"以人为本"的管理理念.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙莉		1	2	1.0	1.0