基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
丽嘉将文化和服务理念写在信条卡上发放给员工,而丽嘉成功的秘诀恰恰在于把这些文化和理念融汇到每一天的管理工作中.美国最大、全球第二的员工福利咨询公司翰威特咨询公司,每隔两年进行一次中国十大最佳雇主评选,发布了一项调研结果:员工敬业度每提高3个百分点,企业的顾客满意度将提高5个百分点;员工敬业度达到80%的
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 把员工视作企业最重要的资产
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 服务理念 资产 波特 顾客满意度 酒店文化 员工福利 企业文化 雇主 员工敬业度 咨询公司
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70-72
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
服务理念
资产
波特
顾客满意度
酒店文化
员工福利
企业文化
雇主
员工敬业度
咨询公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化(上旬刊)
月刊
chi
出版文献量(篇)
6292
总下载数(次)
2
总被引数(次)
615
论文1v1指导