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摘要:
在现代化经济飞速发展的今天,家族企业在中国经济主体中的地位越来越重要;然而.家族企业中用人机制方面出现的弊端也不少.文章就家族企业人力资源管理所存在的问题进行探讨,并给出相应对策,希望能加快我国家族企业的发展,从而带动中国经济的飞速发展.
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文献信息
篇名 家族企业中人力资源管理的对策及建议
来源期刊 沿海企业与科技 学科 经济
关键词 家族企业 人力资源 管理
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 企业发展与管理
研究方向 页码范围 61-63
页数 3页 分类号 F272.92
字数 4468字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7723.2009.03.025
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱向红 上海立信会计学院开放经济与贸易研究中心 9 33 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
家族企业
人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
沿海企业与科技
双月刊
1007-7723
45-1227/N
大16开
广西南宁市新竹路5号广西社科院大楼607、613室
48-86
1996
chi
出版文献量(篇)
8584
总下载数(次)
20
总被引数(次)
26976
论文1v1指导