苍南人才人事工作实现新跨越

• 来源期刊: 浙江人事
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人才人事工作 经济社会发展 产业结构调整 特色优势产业 生产性服务业 体制性障碍 中心工作 人才培养
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 页码范围: F0003
• 页数: 1页
• 分类号: D630.1

摘要

近年来，苍南县人事局紧紧围绕县委、县政府的中心工作和经济社会发展对人才人事工作的新要求，不断创新工作思路和举措，制定出台一系列涉及人才培养、引进和使用的政策措施，进一步打破了人才流动中的体制性障碍，促进高层次紧缺人才及各类专业人才向苍南经济社会发展重点领域聚集，为扎实推进苍南产业结构调整和经济转型升级，巩同提升印刷、塑编、纺织、食品等特色优势产业，大力引进发展机械装备、仪器仪表、临港工业等新兴产业，着力培育生产性服务业，提供了重要的智力支持和人才保障。