自愿加班算加班吗

• 作者: 刘春彦 杨磊杰
• 来源期刊: 成才与就业
• 年，卷（期）: 2009,（10）
• 所属期刊栏目: 学法
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

[解析] 小李的案例在眼下的职场颇具代表性,在强大的工作压力之下,很多年轻人常会自愿留下加班加点.自愿加班是指劳动者在没有得到用人单位通知的情况下自愿在非工作时间加班的行为.从劳动法中我们可以了解到,用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间外工作,因此只有当用人单位安排加班时,才须按照法律规定支付给劳动者加班工资.在本案中,小李的加班行为不是由公司安排的,而是其本人自愿进行的,因此用人单位无须为小李额外支付加班工资.